阿迪达斯人力资源总监辞职 称不适合领导公司多元化
来源：时间：2020-07-01 11:30:05
北京时间7月1日消息，德国体育用品巨头阿迪达斯周二表示，其人力资源总监凯伦-帕金（Karen Parkin）在为公司效力23年后将离职，自即日起生效，首席执行官卡斯帕-罗斯泰德（Kasper Rorsted）将临时接替她的职位。
此前凯伦因发表有关种族的争议性言论遭到阿迪达斯员工抵制。一些员工呼吁对帕金处理公司“系统性种族主义”的方式进行调查，她去年曾形容这是仅在美国引发讨论的“噪音”。
两名现任阿迪达斯员工说，在去年8月举行的一次全公司会议上，帕金使用“噪音”一词来描述美国的种族主义问题。阿迪达斯未确认帕金的措辞。据报道，一些员工要求对帕金的工作能力进行调查。
帕金在给员工的电子邮件和阿迪达斯宣布离职的公开声明中表示，她希望自己辞职将有助于新领导创造出一个更加“多元化和包容性、我们能够为之骄傲的阿迪达斯。”
“虽然我非常想领导这项重要的转型工作，但经过深思熟虑并听取了反馈后，我开始接受我不是领导变革的合适人选。” 帕金在电子邮件中写道。“虽然我一直100%反对种族主义和歧视，并致力于创造一个更加公平的环境，但我意识到，对我的关注已成为阻碍公司前进的障碍。”
本月较早时阿迪达斯承诺，将美国至少30%的新职位留给非裔和拉丁裔，并且到2025年将美国管理层中非裔和拉丁裔占比提高至12%。
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